В то же время, в отчете отмечено ря

В то же время, в отчете отмечено ряд серьезных недостатков в вопросах законодательного обеспечения добропорядочности на публичной службе: чрезмерно широкий и необоснованный перечень политических должностных лиц; отсутствие четких критериев при проведении конкурса на административные должности на основе личных заслуг и качеств, возможность занятия таких должностей вне конкурса, неурегулированость в законе порядка продвижения по службе, которое должно также осуществляться на основе личных качеств; отсутствие четких критериев и ограничений при выплате денежного поощрения (премий); отсутствие реформы в сфере декларирования имущества и доходов, которое остается неэффективным; недостаточно детализированные положения о защите разоблачителей (лиц, сообщающих о коррупции); сохранение административной ответственности за сообщение недостоверных сведений о коррупции.

Results (English) 1:

At the same time, the report noted a number of serious shortcomings in the legislative support of the integrity of the public service: overly broad and unnecessary list of political officials; the lack of clear criteria in the contest for the administrative positions based on individual merit and qualifications to such positions out of competition, neuregulirovanost′ in order of promotion, which should also be carried out on the basis of personal characteristics; the absence of clear criteria and restrictions upon payment of cash awards (prizes); the lack of reform in the Declaration of property and income, which remains inefficient; insufficiently detailed provisions on the protection of whistleblowers (individuals who report on corruption); saving the administrative responsibility for reporting inaccurate information on corruption.

Results (English) 3:

At the same time, the report noted a number of serious shortcomings in the legislature to ensure integrity in the public service commission: an excessively wide and unscientific list of political officials.The lack of clear criteria for the contest in administrative posts on the basis of personal merit and qualifications, the ability to exercise such posts outside competition,Неурегулированость act in order promotion, which should also be carried out on the basis of personal qualities; the lack of clear criteria and restrictions when payment promotion (prize);The reforms in the area of customs and revenue, which remains ineffective; there is not enough detailed provisions on the protection of whistle (persons, reporting on corruption);The administrative responsibility for message incorrect information on corruption.